La Organización
Les pediste que estuvieran ahí: el turno de noche, la visita en solitario, la hora de cierre. MyHives es la forma de cumplir la promesa que conlleva esa petición: un guardián para cada empleado, supervisión sin vigilancia, y una protección que también sienten sus familias.
En Buena Compañía
Trigion
Central de alarmas con licencia, 24/7 · grupo Securitas
Marsh
Corredor de seguros global · Freedom Fund
CSU
Servicios nacionales de gestión de instalaciones
TZorg
Atención domiciliaria · más de 300,000 clientes
Trigion
Central de alarmas con licencia, 24/7 · grupo Securitas
Marsh
Corredor de seguros global · Freedom Fund
CSU
Servicios nacionales de gestión de instalaciones
TZorg
Atención domiciliaria · más de 300,000 clientes
Trigion
Central de alarmas con licencia, 24/7 · grupo Securitas
Marsh
Corredor de seguros global · Freedom Fund
CSU
Servicios nacionales de gestión de instalaciones
TZorg
Atención domiciliaria · más de 300,000 clientes
Trigion
Central de alarmas con licencia, 24/7 · grupo Securitas
Marsh
Corredor de seguros global · Freedom Fund
CSU
Servicios nacionales de gestión de instalaciones
TZorg
Atención domiciliaria · más de 300,000 clientes
La seguridad frente a personas es un peligro. La protección frente a la vida es otro. La mayoría de los productos elige uno. Tu guardián no elige — y tú tampoco deberías tener que hacerlo.
Lo que obtiene tu organización
El guardián completo — los tres modos, más de 170 países, disparadores sin contacto, pruebas. El trabajador solitario a las 23:00 tiene la misma protección que un equipo de seguridad. Y como BEEKON aprende de cada persona, la protección se profundiza con la antigüedad.
Cada emergencia que afecta a tu gente es visible para tu centro de seguridad — hechos delimitados, cronologías, confirmación de respuesta — y con el tiempo emergen patrones entre sedes y turnos. Ves dónde se concentra el riesgo. Nunca ves la vida privada de las personas.
El botón de pánico bajo el mostrador falla justo en el momento en que se necesita — «no toques nada». BEEKON oye el propio robo: la exigencia, la amenaza, la orden. La ayuda ya está en camino mientras todos siguen con las manos en alto.
B2B2C
La protección que compras se siente en la mesa de la cocina de cada empleado — las personas en las que confía la ve funcionar
k≥5
Umbral de anonimato aplicado en el servidor. Patrones, nunca personas. Sin seguimiento en directo, jamás
24/7
Escalado con licencia de Trigion incluido — o integra a tus proveedores actuales
+ ESG
Informes listos para la dirección: gobernanza, prueba del deber de cuidado, preparado para el Comité de Empresa y la EIPD
The cost of doing nothing
When one person is harmed and cannot work for six months to two years, you carry their salary, replacement, lost productivity, and claims exposure. Slide to see your numbers — then compare it to protecting every single employee.
Model: 1 serious long-absence incident per 250 employees per year (conservative), each costed at salary × 1.8 — replacement, lost productivity, claims exposure. Real numbers vary by sector and site: our free risk assessment maps your exposure precisely.
Expected serious incidents per year at this size
conservative: 1 long absence per 250 employees / year
Potential annual loss if they happen
€162,000MyHives for your entire workforce, per year
€23,100Your protection upside — potential loss minus cost
€138,900One prevented incident pays for
3.5 yearsLa zona gris, para empleadores
Las personas no lo reportan a tiempo: parece demasiado pequeño, demasiado arriesgado, poco probable que cambie algo. Así que lo que te llega ya está en una fase avanzada: quejas, bajas laborales, rotación, evasión. MyHives capta esa capa que se siente pero no se reporta y la convierte en una señal temprana, anónima y procesable.
Señales tempranas: antes de la escalada
Patrones que se forman en siete categorías de riesgo, de forma anónima. La prevención se hace posible.
Precisión a nivel de ubicación
Sabe exactamente dónde y cuándo se concentra el riesgo. Actúa con precisión: iluminación, personal, formación, rutas, políticas.
Rendición de cuentas integrada
Las señales no desaparecen. Flujos de trabajo, plazos, responsables. El "nos importa" se vuelve medible.
Se otorga al activarla y se mantiene con el uso. Un compromiso que tus empleados, estudiantes y visitantes pueden reconocer desde el primer día.
Activa la Insignia de Reina, el panel de prevención, la supervisión de emergencias, el escalado con licencia de Trigion y el BEEKON completo para cada empleado — y para las familias que lo sienten. Contrato anual. Pilotos a partir de julio de 2026.
Seguridad sin vigilancia. Punto.
Un guardián que te conoce nunca debe convertirse en un vigilante. Estos compromisos están diseñados, no solo prometidos.
Una demo de 30 minutos con nuestros fundadores. Sin compromiso.
Reservar una demo